Tuyển dụng J&T các vị trí công việc hấp dẫn 2023

Chuyển phát nhanh, giao hàng, shipper đang là những công việc có thu nhập hấp dẫn. Vì thế cơ hội việc làm vì thế cũng vô cùng lớn và được tuyển dụng liên tục. Tham khảo bài viết dưới đây để xem các vị trí công việc hấp dẫn đang được tuyển dụng tại J&T nhé!


Nếu bạn đang muốn tìm việc làm có thể truy cập CareerBuilder để xem tuyển dụng j&t  và tạo các mẫu CVhay ngay nhé! 

Cơ hội công việc tại J&T

Nguồn: Internet 

J&T là một trong những công ty vận chuyển hàng đầu tại Việt Nam. Công ty có sự phát triển mạnh mẽ và cung cấp dịch vụ vận chuyển hàng hóa cho khách hàng trên khắp cả nước. J&T cung cấp nhiều cơ hội việc làm cho những người có đam mê và năng lực trong ngành vận chuyển và logistic.


Để tìm kiếm các cơ hội việc làm tại J&T, bạn có thể truy cập trang web chính thức của công ty hoặc các trang web tuyển dụng trực tuyến như: VietnamWorks, JobStreet, Timviecnhanh,.... Các công việc có thể gồm nhân viên giao nhận, nhân viên kinh doanh, chuyên viên logistics, kế toán, nhân viên marketing, kỹ thuật viên, và nhiều vị trí khác.


Trong quá trình ứng tuyển, hãy chú ý đọc kỹ yêu cầu công việc, chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và nêu rõ kinh nghiệm, kỹ năng, và tầm nhìn của bạn với công việc đó. Ngoài ra, hãy chuẩn bị tâm lý sẵn sàng đối mặt với thử thách trong quá trình làm việc để phát triển bản thân và đóng góp cho sự thành công của công ty.


Xem ngay các công việc đang tuyển dụng về giao hàng, shipper hấp dẫn dưới đây:


Các vị trí tuyển dụng tại J&T

Nguồn: Internet

J&T là một công ty vận chuyển hàng đầu tại Việt Nam và cung cấp nhiều cơ hội việc làm cho những người có đam mê và năng lực trong ngành vận chuyển và logistic. Dưới đây là một số vị trí tuyển dụng thường xuyên của J&T:

  • Nhân viên giao nhận: chịu trách nhiệm giao nhận hàng hóa cho khách hàng theo yêu cầu, kiểm tra hàng hóa trước khi giao, báo cáo và xử lý sự cố nếu có.

  • Nhân viên kinh doanh: tìm kiếm và giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty cho khách hàng, tư vấn và đưa ra giải pháp cho khách hàng, xây dựng kế hoạch kinh doanh.

  • Chuyên viên logistics: phân tích và đưa ra giải pháp cho vấn đề về vận chuyển hàng hóa, tối ưu hóa quá trình vận chuyển để giảm thiểu chi phí và tăng hiệu quả.

  • Kế toán: quản lý và kiểm soát chi phí của công ty, lập báo cáo tài chính và thuế, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về kế toán.

  • Nhân viên marketing: thực hiện các hoạt động marketing để quảng bá sản phẩm/dịch vụ của công ty, xây dựng chiến lược marketing và thực hiện các kế hoạch marketing.

  • Kỹ thuật viên: sửa chữa và bảo trì các thiết bị, máy móc của công ty để đảm bảo hoạt động suôn sẻ.


Ngoài ra, J&T còn tuyển dụng nhiều vị trí khác như nhân viên hành chính, nhân viên tài vụ, nhân viên IT, nhân viên kiểm soát chất lượng,... Tùy thuộc vào nhu cầu và yêu cầu của công ty, các vị trí tuyển dụng có thể thay đổi. Bạn có thể truy cập trang web chính thức của công ty hoặc các trang web tuyển dụng trực tuyến để cập nhật các thông tin tuyển dụng mới nhất của J&T.


Xem thêm các công việc tuyển dụng bảo vệ dưới đây: 

Quy trình tuyển dụng tại J&T

Nguồn: Internet 

Quy trình tuyển dụng tại J&T có thể khác nhau tùy vào từng vị trí tuyển dụng cụ thể. Tuy nhiên, thường thì quy trình tuyển dụng của công ty sẽ bao gồm các bước sau:


  • Tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển: Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tuyến qua trang web tuyển dụng của công ty hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty.

  • Sàng lọc hồ sơ: Nhân viên phụ trách tuyển dụng sẽ tiến hành sàng lọc hồ sơ và chọn lọc các ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.

  • Phỏng vấn: Ứng viên được lựa chọn sẽ được mời đến phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng hoặc các bộ phận liên quan. Phỏng vấn có thể là phỏng vấn trực tiếp, phỏng vấn qua điện thoại hoặc phỏng vấn trực tuyến.

  • Kiểm tra năng lực: Một số vị trí có thể yêu cầu ứng viên tham gia kiểm tra năng lực để đánh giá kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm của ứng viên.

  • Kiểm tra tham chiếu: Công ty có thể yêu cầu ứng viên cung cấp thông tin tham chiếu để đánh giá kinh nghiệm làm việc của ứng viên.

  • Quyết định tuyển dụng: Sau khi hoàn thành các bước trên, công ty sẽ quyết định chọn ứng viên phù hợp để đưa vào làm việc.


Sau khi được tuyển dụng, nhân viên sẽ được đào tạo và hướng dẫn để làm quen với công việc và môi trường làm việc tại công ty.


Để tìm kiếm các cơ hội việc làm hấp dẫn, uy tín, chất lượng bạn có thể truy cập CareerBuilder để tìm kiếm thêm nhiều công việc nhé. Hy vọng bài viết trên đã cho bạn nhiều thông tin về các vị trí tuyển dụng tại J&T hơn.

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Cách tạo CV bằng Adobe Illustrator với 10 bước đơn giản

CV dài bao nhiêu là lý tưởng? Nên viết CV mấy trang?

Kinh nghiệm vàng để tìm việc làm thành công