Nên viết gì vào CV nếu bạn có ... quá nhiều kinh nghiệm?

Có thể nói, CV xin việc là điều kiện tất yếu của nhà tuyển dụng đối với các ứng viên đặc biệt là trong việc làm yêu cầu kinh nghiệm như thiết kế đồ họa, nhân viên kinh doanh, kế toán,... Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách viết các kinh nghiệm của bản thân vào CV. Mọi người thường hoang mang về khái niệm CV là gì? Cách viết CV tiếng Anh, CV tiếng Trung, CV designer,... xin việc như thế nào? Làm thế nào để viết vào CV khi mình có quá nhiều kinh nghiệm? Để tìm câu trả lời chính xác nhất, cùng đọc ngay bài viết bên dưới đây.

Có bao giờ bạn phải lo lắng vì mình có ... quá nhiều kinh nghiệm?

Không thể phủ nhận, lịch sử làm việc dài chính là nền tảng thuận lợi giúp bạn xây dựng bộ kỹ năng và kinh nghiệm theo thời gian. Tuy nhiên, nó cũng có nghĩa là bạn phải tốn thêm chút công sức mới có thể đảm bảo rằng CV của mình có độ dài gói gọn trong 2 trang như hầu hết nhà tuyển dụng vẫn ưa thích.

Dưới đây là một số lời khuyên, hãy tham khảo để chắc rằng bạn chỉ đang chia sẻ những thông tin liên quan và hữu ích nhất dù cho lịch sử làm việc có dài như thế nào. 

CV NÊN DÀI MẤY TRANG?

Bất kể những thăng trầm trong công việc của bạn, CV của bạn thường không dài hơn hai trang. 

Khi bạn có nhiều điều để nói sau một quá trình làm việc dài, việc giữ cho sơ yếu lý lịch của bạn ngắn gọn và súc tích có thể rất khó, nhưng không phải là không thể.

 Giữ cho CV ngắn gọn, cô đọng, súc tích

Trên thực tế, nếu bạn đủ quyết tâm cắt bỏ vài nội dung đang trình bày, đồng thời luôn bám sát tiêu chí mọi nội dung trong CV phải 100% liên quan đến công việc ứng tuyển, mọi chuyện sẽ trở nên dễ dàng hơn rất nhiều.

CÁC PHƯƠNG ÁN VIẾT CV KHI LỊCH SỬ LÀM VIỆC QUÁ DÀI

Do có quá nhiều kinh nghiệm:

Mẹo quan trọng: Chỉ đề cập đến kinh nghiệm mới hoặc có liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển.

Nếu bạn đã làm việc trong nhiều năm, không có gì ngạc nhiên khi kinh nghiệm làm việc của bạn dài hơn hai trang. Giải pháp là không đưa mọi thứ bạn đã từng làm vào sơ yếu lý lịch của mình.

Ví dụ: Công việc bạn đã đảm nhiệm 10 năm trước không chắc sẽ là một phần quan trọng trong CV của bạn. Đặc biệt nếu kinh nghiệm làm việc trước đây đã gợi ý những kỹ năng tương tự và bạn thực sự muốn đề cập đến nó, bạn chỉ cần ghi tên công ty và chức danh là đủ.

Ngoài ra, các dạng trình bày như “Các vị trí marketing (từ năm - năm)” cũng đủ ổn.

Nếu nghi ngờ, hãy kiểm tra mô tả công việc. Vui lòng bỏ qua bất kỳ kinh nghiệm làm việc nào không chứng tỏ bạn phù hợp với vị trí đang ứng tuyển.

Lịch sử làm việc bị “đứt quãng”:

Bí quyết hàng đầu: Luôn giải thích hợp lý về những “khoảng trống” trong lịch sử làm việc vào thư xin việc.

Người sở hữu lịch sử làm việc lâu dài không nhất thiết phải là người làm việc liên tục không ngừng. Đó có thể là nghỉ phép dưỡng bệnh, chăm sóc gia đình, đi du lịch, học lên cao, khởi nghiệp, “gap year” hay tạm ngưng làm việc… Sẽ luôn có hàng tá lý do khiến lịch sử làm việc của một người bị gián đoạn. Ngay cả khi bạn đã sở hữu kinh nghiệm làm việc kéo dài hơn 20 năm.

Nếu bạn từng làm nhiều việc, thông tin này có thể đánh lạc hướng chú ý của người xem ra khỏi “khoảng trống” trong quá trình làm việc và khiến chi tiết này hoàn toàn chấp nhận được.

Bạn cũng nên thể hiện rằng mình là người chủ động với thời gian cá nhân thông qua việc tham gia hoạt động tình nguyện, các khoá học ngắn hoặc những sở thích giúp bản thân bận rộn theo cách tích cực.

Tham gia hoạt động tình nguyện

Cần trình bày diễn biến thời gian theo cách có lợi. Bỏ qua ngày tháng, chỉ chừa lại năm mà bạn đã làm tại các công ty là cách để những gián đoạn bớt thu hút sự chú ý.

Và nếu tất cả các cách kể ra ở trên đều chưa đủ, thư xin việc là lựa chọn hoàn hảo để xử lý các “khoảng trống” khó giải thích. Với cách này thì bạn không cần phải hi sinh chút không gian quý giá nào trên CV cả. Nhưng lưu ý rằng các lý lẽ đưa ra luôn trung thực, chân thành và tích cực.

Bí quyết hàng đầu: Gom các công việc tương tự nhau lại trong một chức danh.

Những người làm nghề tự do, người lao động tạm thời, người làm việc bán thời gian, sự sáng tạo và nghệ thuật, nơi thường xuyên thay đổi công việc, nhưng cảm thấy thoải mái khi xem xét hồ sơ của ứng viên và hỗ trợ "nhảy việc" mà nhiều nhà tuyển dụng chỉ không thể làm được.

Nhưng luôn có cách để đảo ngược tình thế. Kết hợp các vai trò tương tự là một cách tuyệt vời để giữ cho sơ yếu lý lịch của bạn ngắn gọn trong khi nêu bật các kỹ năng và thành tích phù hợp nhất trong mỗi vai trò. Ví dụ: "Trợ lý tiếp thị tại các công ty [X] và [Y] (thời hạn cụ thể)" hoặc "Chịu trách nhiệm cho các vị trí CNTT tạm thời (thời hạn cụ thể) tại nhiều công ty."

Gom các công việc tương tự nhau lại trong một chức danh

Ngoài ra, bạn cũng có thể giải thích lý do nhảy việc thông qua thư xin việc, đặc biệt là nếu bạn không chủ động hoặc tự ý nghỉ việc (tái cơ cấu công ty, đóng cửa doanh nghiệp hoặc giảm hoạt động). ...), hoặc phát triển sự nghiệp với những thành tích thể hiện được hoài bão, sự quyết tâm, ham học hỏi và trưởng thành của bạn.