Cách tùy chỉnh CV theo từng công việc

 

Hiện nay, CV là điều kiện bắt buộc đối với mỗi đáp viên khi đi xin việc. CV còn được hiểu là hồ sơ xin việc. Có thể nói, CV xin việc là điều kiện tất yếu của nhà tuyển dụng đối với các ứng viên đặc biệt là trong việc làm yêu cầu kinh nghiệm như thiết kế đồ họa, nhân viên kinh doanh, kế toán,... Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách viết các kinh nghiệm của bản thân vào CV. Mọi người thường hoang mang về khái niệm CV là gì, mẫu CV lấy ở đâu? Cách viết CV tiếng Anh, CV tiếng Trung, CV designer,... xin việc như thế nào? Cách thiết kế mẫu CV xin việc sao cho hấp dẫn nhà tuyển dụng? Tuy nhiên, CV cũng cần phải tùy chỉnh theo từng công việc mà bạn apply, không phải công việc nào bạn cũng sử dụng cùng 1 kiểu CV với nội dung y hệt nhau. Cùng tham khảo bài viết dưới đây để biết cách tùy chỉnh CV theo từng công việc nhé.

VÌ SAO CHÚNG TA PHẢI TÙY CHỈNH CV?

Tùy chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn là điều cần thiết nếu bạn muốn nổi bật giữa đám đông. Điều đó không chỉ thể hiện rằng bạn thực sự quan tâm đến vị trí công việc mà còn giúp chứng tỏ rằng kỹ năng và kinh nghiệm của bạn là phù hợp nhất với vị trí đó. 

Bằng cách chủ động tùy chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn, nhà tuyển dụng không phải mất thời gian tìm kiếm kết nối hoặc đánh giá mức độ phù hợp của bạn. Ngay từ giây phút đầu tiên bạn đã trở thành một ứng cử viên sáng giá cho công việc. Bạn cũng có thể tạo ấn tượng tốt trong một cuộc phỏng vấn bằng cách tùy chỉnh sơ yếu lý lịch của mình. Người phỏng vấn thường xem sơ yếu lý lịch của bạn để biết thông tin và hỏi những câu hỏi chi tiết hơn. Một sơ yếu lý lịch được điều chỉnh tốt có nghĩa là cho phép nhà tuyển dụng tập trung vào các mục phù hợp với kinh nghiệm của bạn.

Điều chỉnh CV cũng tạo cho bạn cơ hội gây ấn tượng tại buổi phỏng vấn

Khi nào nên cân nhắc tuỳ chỉnh CV?

Bạn đã biết lý do vì sao nên tùy chỉnh CV. Nhưng hãy lưu ý 4 điều quan trọng cần cân nhắc trước khi bắt đầu:

- Chỉnh sửa một sơ yếu lý lịch có giá trị cần nhiều nỗ lực hơn một chút. Hãy chắc chắn rằng bạn có đủ thời gian để gửi đơn đăng ký của mình và không làm quá trình gấp rút. Đối với một số công việc, việc bỏ thêm thời gian và công sức vào việc nộp đơn sẽ hiệu quả hơn nhiều so với việc gửi đi hàng tá hồ sơ xin việc một cách cẩu thả.

- Bạn không phải liên tục điều chỉnh sơ yếu lý lịch của mình. Bạn nên sửa lại sơ yếu lý lịch mỗi khi bạn nộp đơn xin việc mới, nhưng nhiệm vụ này sẽ khác nhau tùy thuộc vào tình huống và hoàn cảnh của bạn. Ví dụ, nếu bạn tham gia một hội nghị hoặc hội chợ việc làm, bạn cần phải lường trước tình huống mà bạn sẽ nộp đơn ngay tại chỗ, vì vậy hãy tạo một hồ sơ sơ lược. Bạn không thể khiến tất cả mọi người trở nên hoàn hảo ngay lần đầu tiên.

- Nếu một số nhà tuyển dụng nhận thấy rằng nếu bạn đã có nhiều kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực mà bạn đang ứng tuyển, bạn không cần phải tùy chỉnh sơ yếu lý lịch của mình quá nhiều.

- Bạn có thể có nhiều sơ yếu lý lịch. Tùy chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn có nghĩa là có các phiên bản sơ yếu lý lịch khác nhau được điều chỉnh riêng cho các loại công việc cụ thể. Lúc này, bạn nên cân nhắc kỹ xem bản sơ yếu lý lịch mới phù hợp để nộp hồ sơ và bản nào hấp dẫn nhà tuyển dụng nhất.

Nên điều chỉnh phần nào trong CV?

Bạn không cần phải thay đổi nội dung của mọi thành phần trong CV. Chỉ cần chỉnh sửa những phần có tác dụng giới thiệu tốt nhất kỹ năng của bạn, khiến bạn trở nên phù hợp nhất với vị trí ứng tuyển.

Dưới đây là gợi ý về các phần quan trọng mà bạn nên tập trung tuỳ chỉnh lại:

- Mô tả cá nhân (Personal Statement)

- Lịch sử làm việc

- Các kỹ năng

- Các bằng cấp, chứng chỉ và quá trình học tập liên quan đến công việc.

Gợi ý cách tùy chỉnh CV:

- Nghiên cứu thông tin: Nghiên cứu công ty và công việc, tìm hiểu chính xác những gì họ đang tìm kiếm ở một ứng viên. Các trang web của công ty, mạng xã hội, bài đăng trên blog và trang đánh giá của nhà tuyển dụng là những nơi tốt để bắt đầu. Một khi bạn hiểu đầy đủ các giá trị, mục tiêu, giọng điệu, văn hóa và các dự án hiện tại cũng như kế hoạch phát triển sản phẩm của công ty, bạn có thể tùy chỉnh sơ yếu lý lịch của mình cho phù hợp. Bạn cũng có thể sử dụng thông tin này để trò chuyện trong các cuộc phỏng vấn sau này.

Nghiên cứu thông tin

- Tận dụng bản mô tả công việc: Sử dụng mô tả công việc để làm nổi bật những gì bạn nên đưa vào sơ yếu lý lịch của mình và nhấn mạnh các cụm từ mà nhà tuyển dụng coi là quan trọng. Làm nổi bật những kỹ năng và kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng liệt kê thường xuyên nhất. Ngoài ra, hãy luôn đảm bảo rằng bạn có đủ bằng cấp và ví dụ thực tế để sao lưu bằng cấp của mình.

- Ưu tiên các kỹ năng của bạn: Biết nhà tuyển dụng muốn gì cho phép bạn ưu tiên các kỹ năng đáp ứng nhu cầu của họ. Bạn nên tập trung vào mức độ liên quan bằng cách bao gồm các thuộc tính quan trọng nhất trước. Việc này giúp nhà tuyển dụng nhận ra sự phù hợp của bạn với vị trí tuyển dụng ngay từ giây đầu tiên.

- Kết nối thông tin mấu chốt. Nếu bạn gặp khó khăn trong việc xác phần nào trong kinh nghiệm của mình sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất, hãy thử viết chúng ra giấy. Bằng cách lập yêu cầu công việc bên cạnh các kỹ năng và kinh nghiệm cá nhân, bạn sẽ có câu trả lời thích đáng. Đơn giản bằng cách nối các các yêu cầu với kỹ năng có thể đáp ứng được chúng. Sau đó, kỹ năng nào có nhiều đường nối nhất chính là kỹ năng nên được làm nổi bật nhất.

Tuỳ chỉnh CV mỗi khi ứng tuyển một công việc cụ thể là nhiệm vụ có thể khiến nhiều người nản lòng bởi rất mất thời gian, nhưng bạn đừng bỏ qua nhé bởi nó thực sự mang lại tác dụng và xứng đáng đầu tư công sức lẫn thời gian. Biết cách tuỳ chỉnh CV hợp lý giúp bạn thể hiện sự quan tâm đúng mức đến công việc. Nó cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn chẳng những phù hợp với vai trò mà còn rất nhiệt tình hoàn thành nó, điều này làm tăng khả năng có được một suất dự phỏng vấn và xa hơn nữa là giành lấy công việc ưa thích.

Nguồn hình: Freepik