6 yếu tố bù đắp sự thiếu hụt kinh nghiệm trong CV

 Hiện nay, CV là điều kiện bắt buộc đối với mỗi đáp viên khi đi xin việc. CV còn được hiểu là hồ sơ xin việc. Có thể nói, CV xin việc là điều kiện tất yếu của nhà tuyển dụng đối với các ứng viên đặc biệt là trong việc làm yêu cầu kinh nghiệm như thiết kế đồ họa, nhân viên kinh doanh, kế toán,... Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách viết các kinh nghiệm của bản thân vào CV. Mọi người thường hoang mang về khái niệm CV là gì, mẫu CV lấy ở đâu? Cách viết CV tiếng Anh, CV tiếng Trung, CV designer,... xin việc như thế nào? Cách thiết kế mẫu CV xin việc sao cho hấp dẫn nhà tuyển dụng? Làm thế nào để bù đắp những thiếu hụt kinh nghiệm trong CV, cùng nhau tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.

Rất may mắn là nhà tuyển dụng đo lường giá trị và năng lực ứng viên không chỉ qua các công việc từng đảm nhiệm. Bí quyết viết CV khi bạn thiếu hụt kinh nghiệm làm việc thực tế là hãy thể hiện một cách sáng tạo các kỹ năng mềm và kỹ năng tương đồng nhằm chứng minh bạn chính là người công ty nên chọn.

Sở hữu một công việc ngay khi vừa hoàn thành chương trình Đại học/Cao đẳng là viễn cảnh tươi đẹp với các bạn trẻ

1. Xác định phẩm chất cá nhân ấn tượng nhất

Mục tiêu cơ bản nhất của việc viết CV là tạo cơ hội để giới thiệu bản thân. Vì vậy, điều đầu tiên bạn cần làm là xác định rõ ràng bạn đang giới thiệu cái gì. Liệt kê tất cả những thứ bạn giỏi, cho dù đó là kinh nghiệm hay kỹ thuật. Sau đó, khớp hững kỹ năng đó với một (hoặc nhiều) kỹ năng ưa thích của nhà tuyển dụng. 

Một vài ví dụ nhé! Bạn có phải là cầu thủ bóng đá xuất sắc không? Điều này cho thấy tính cách năng nổ và khả năng làm việc nhóm. Bạn sở hữu một trang blog cá nhân được nhiều người theo dõi? Đây là minh chứng bạn có khả năng sáng tạo, diễn đạt và giao tiếp tốt thông qua việc viết lách.

2. Mở đầu bằng một câu/đoạn tóm tắt ấn tượng

Đây là điều đầu tiên mà mỗi nhà tuyển dụng đọc. Làm đúng là điều quan trọng nhất. Bí quyết là giữ cho nó ngắn gọn và đơn giản. Khoảng 150 từ là đủ. 

Bắt đầu với thông tin về trình độ học vấn và những kỹ năng mạnh nhất. Bạn sẽ có không gian để trình bày rõ hơn trong các phần sau, nên ở đây chỉ cần làm rõ chuyên môn theo học và thành tích tốt nghiệp nếu bạn cảm thấy nó đáp ứng tốt vai trò mà nhà tuyển dụng tìm kiếm đồng thời giúp tạo thêm ấn tượng đẹp cho CV của mình.

Hãy hiểu rõ những kỳ vọng của mình. Nếu chỉ muốn dự tuyển đúng một chuyên môn nhất định, bạn có thể nêu cụ thể như “Tôi đang tìm một công việc PR”. Nhưng nếu muốn mở ra cho bản thân nhiều lựa chọn thì có thể nói chung chung “Tôi tìm kiếm một vị trí sẽ mang lại nhiều thử thách và vận dụng tốt khả năng…”

Trình bày thật ngắn gọn và đơn giản

3. Trình bày về kỹ năng thay vì vai trò

Hầu hết các CV đều bắt đầu với danh sách các công ty mà ứng viên đã làm việc gần đây nhất, nhưng nếu ứng viên chưa từng làm việc hoặc chỉ làm việc cho các công ty ngoài cùng ngành, hãy viết về các công ty quan trọng nhất. Các nhà tuyển dụng sẽ quan tâm hơn khi xem điều này trên CV của bạn hơn là một loạt các mô tả công việc đơn điệu.

Đây là lúc danh sách kỹ năng và các ví dụ cụ thể phát huy tác dụng. Nhanh chóng tiếp cận các trải nghiệm khác nhau và kết hợp chúng để thể hiện hiệu quả các kỹ năng cụ thể. Với những bằng chứng cụ thể để xem xét lại, bài nộp của bạn sẽ tạo ấn tượng mạnh trong hồ sơ xin việc của bạn!

4. Xem những hoạt động ngoại khóa như là công việc

Chỉ vì bạn chưa bao giờ nhận được tiền lương không có nghĩa là bạn chưa thử nhiều công việc khác nhau. Liệt kê các chương trình tình nguyện, hoạt động ngoại khóa mà bạn đã tham gia để có thêm kiến ​​thức và kỹ năng thực hành. Hãy nhớ làm rõ thời hạn, vai trò, kỹ năng và trách nhiệm chính. Đây là thông tin cần thiết cho những ai đang đi làm thêm khi còn đi học. 

Nếu bạn đang ứng tuyển vào vị trí biên tập viên hoặc quan hệ công chúng, chúng tôi khuyên bạn nên nhấn mạnh rằng bạn đã từng làm việc trong nhân viên của một tạp chí sinh viên. Đừng đánh giá thấp thời gian của kỳ thực tập cuối cùng. Sự linh hoạt và hợp lý trong cách trình bày sẽ giúp bạn thành công.

Xem những hoạt động ngoại khoá như là công việc

5. Làm rõ về bằng cấp

Việc làm cho CV của bạn trở nên quá đơn điệu vì thiếu kinh nghiệm là điều rất sai lầm. Thay vào đó, bằng cấp tạo cơ hội hoàn hảo để chứng minh năng lực. Nếu bạn đã viết một bài báo, bạn có thể nói về khả năng tìm kiếm, tổng hợp và xử lý thông tin của mình. Bạn thường thuyết trình và coi trọng khả năng giải quyết vấn đề và khả năng thuyết phục. Khả năng làm việc độc lập trong các dự án và lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các sự kiện của nhóm cũng cần được đề cập. 

Thêm vào đó, đừng bỏ quên các bằng cấp phụ khác đã được chứng thực mà bạn đang sở hữu. Bạn có bằng lái xe hơi, có chứng nhận tham gia khoá đào tạo về digital, lập trình, thiết kế hay tuyển dụng nhân sự… Cứ mạnh dạn nêu ra nếu nó có liên quan ngay cả khi bạn không làm quá giỏi, miễn đừng nói dối khi khả năng đó bạn thực sự chẳng biết.

6. Thêm một chút cá tính

Bạn có sở thích cụ thể nào không? Bạn đã giành được một giải thưởng, chạy một cuộc thi marathon lớn và là một vận động viên lặn, vận động viên nhảy dù hoặc nhà leo núi thực thụ.

Các nhà tuyển dụng nhận được nhiều hồ sơ ứng tuyển cho cùng một phong cách. Những người nổi bật giữa đám đông sẽ khơi dậy sự tò mò và dễ nhớ hơn. Nếu bạn không nhận được kết quả tuyệt vời, đừng lạm dụng nó. 

Liệt kê một số sở thích trong phần bổ sung để cá nhân tưởng nhớ tính cách của bạn, để cho nhà tuyển dụng biết triển vọng công việc trong tương lai của bạn. Vì vậy, đừng quá lo lắng hoặc sợ hãi nếu bạn chưa từng làm việc cho một công ty nào trước đây. Nếu bạn không thể trình bày theo cách người khác thường làm, hãy nói theo cách khác, miễn là hợp lý và thuyết phục.

Nguồn hình: Freepik