12 kỹ năng CNTT mà nhà tuyển dụng không thể từ chối
Trong sự phát triển vượt bậc của công nghệ, ngành IT đang là một trong những ngành hot nhất tại Việt Nam hiện nay. Việc làm IT đang rất tiềm năng và được tìm kiếm nhiều như kỹ sư công nghệ thông tin, IT helpdesk, manual tester, IT developer, fresher tester, IT manager, developer, IT business analyst, BA IT... Vì vậy, cũng có rất nhiều doanh nghiệp tuyển dụng vị trí IT như tuyển dụng Viettel, FPT shop tuyển dụng, Viettel tuyển dụng TPHCM, việc làm IT Đà Nẵng, tuyển dụng IT Hải Phòng,... Trước cơ hội việc làm rộng mở của ngành CNTT, các ứng viên cần có 12 kỹ năng sau đây để không bị bất kỳ nhà tuyển dụng nào từ chối
1. Hiểu biết máy tính
Một người có kỹ năng máy tính không chỉ phải hiểu cách máy móc hoạt động mà còn phải có khả năng thiết kế và phát triển các thuật toán và kỹ thuật để cải thiện hành vi của hệ thống.
Theo Kevin Scott, giám đốc công nghệ cấp cao tại Google Corporation, điều cơ bản là cách bạn tổ chức và trình bày dữ liệu của mình. Các kỹ năng bao gồm khai thác dữ liệu, mô hình thống kê và xây dựng cơ sở dữ liệu. Scott nói: “Cách bạn tổ chức dữ liệu của mình và những thuật toán nào bạn sử dụng sẽ xác định liệu bạn có nhận được giải pháp phù hợp hay không. Kỹ năng máy tính có thể đạt được thông qua công việc hoặc học tập ở trường, nhưng trong cả hai trường hợp, việc có được những kỹ năng này trong một khoảng thời gian ngắn đều có lợi.
2. Các ứng dụng di động
Theo Sean Ebner, Phó chủ tịch phụ trách các dịch vụ chuyên nghiệp của Spherion Pacific Enterprises ở Florida, cuộc đua sáng tạo nội dung cho các loại thiết bị di động đang diễn ra sôi nổi giống như những ngày đầu của Internet vào thập niên 1990, cùng với sự phổ dụng các loại điện thoại di động thông minh như Blackberry, Treo, O2... Vì vậy, các công ty đang cần những chuyên viên CNTT có khả năng đưa các ứng dụng về quản lý nguồn lực doanh nghiệp (ERP), kế toán... vào thiết bị di động.
3. Mạng không dây
Các giao thức truyền dữ liệu không dây như Wifi, WiMAX, Bluetooth đã trở thành công cụ thiết yếu cho cộng đồng người dùng Internet. Kể từ đó, mối quan tâm chính của nhà quản lý là thuê các chuyên gia CNTT có thể đảm bảo an ninh dữ liệu và đảm bảo sự vận hành trơn tru của hệ thống mạng.
Theo Neil Hopkins, phó chủ tịch phát triển kỹ năng của Hiệp hội Công nghệ Máy tính (CompTIA), các quản trị viên doanh nghiệp quan tâm đến cách các giao thức mạng không dây được gắn với nhau để giảm thiểu rủi ro. “Nếu tôi thuê một chuyên gia không dây, tôi muốn họ hiểu những rủi ro bảo mật tiềm ẩn và đưa ra các biện pháp kiểm soát ngay từ đầu,” chủ tịch Hiệp hội Liên minh về Bảo mật Hệ thống Thông tin và Trưởng chiến lược An ninh Mạng của Tập đoàn eBay Howard Schmidt cho biết. Tuy nhiên, Hopkins khuyên bạn không nên tham gia thị trường việc làm chỉ với một chứng chỉ về công nghệ không dây, vì sẽ không ai thuê một chuyên gia thuần túy "không dây". Thị trường cần kỹ năng quản trị mạng và hiểu biết sâu rộng về công nghệ không dây. Đó là, hiểu cách mạng không dây hoạt động khi được kết nối với mạng máy tính.
4. Giao diện con người-máy tính
Nhu cầu thiết kế tương tác giữa người và máy tính hoặc giao diện người dùng cho tất cả các ứng dụng web là rất cấp thiết. “Các chuyên gia công nghệ thông tin không thể chỉ là kỹ thuật bởi vì người tiêu dùng ngày càng quan tâm đến các sản phẩm đẹp và thiết kế tuyệt đẹp, ví dụ như sản phẩm của Apple Inc.,” Scott nói.
5. Quản lý dự án
Các nhà quản lý dự án CNTT là cần thiết ở mọi nơi, nhưng các nhà tuyển dụng hiện đang yêu cầu cao hơn cho vị trí này. Theo Grant Gordon, tổng giám đốc của công ty cung cấp nhân sự Intronic Solutions Group có trụ sở tại Kansas, thị trường không dành cho những người có năng lực, những người cần có kỹ năng và kinh nghiệm để xử lý nhiều tình huống khác nhau
6. Kỹ năng mạng nói chung
Theo Scott, cho dù bạn làm việc ở đâu trong lĩnh vực CNTT bạn cũng không thể đứng bên ngoài "mạng". Vì thế, điều cấp thiết là các chuyên viên làm việc "ngoài mạng" như kỹ sư phần mềm cũng phải có những hiểu biết căn bản về mạng máy tính, chẳng hạn như về TCP/IP, Ethernet, cáp quang... và có kiến thức khả dụng (working knowledge) về phương thức phân phối và tính toán trên mạng.
7. Kỹ thuật viên hội tụ mạng
Theo Hopkins, việc các doanh nghiệp ngày càng sử dụng điện thoại qua giao thức Internet (VoIP) sẽ đòi hỏi các quản trị viên mạng phải hiểu tất cả các loại mạng, bao gồm LAN, WAN, thoại và Internet và cách chúng được kết hợp với nhau. “Nghiên cứu của chúng tôi cho thấy nhu cầu ngày càng tăng nhanh đối với các chuyên gia điện thoại có hiểu biết sâu sắc về mạng CNTT và các quản trị viên mạng CNTT có kiến thức về mạng điện thoại và cách thức hoạt động của chúng.
8. Mã nguồn mở
Theo Ebner, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đang ngày càng tìm kiếm các chuyên gia nguồn mở, những người có thể lập trình cả hệ điều hành và ứng dụng. Nếu bạn đã có kinh nghiệm với Linux, Apache, MySQL và PHP (gọi chung là LAMP), đừng lo lắng về việc mất thời gian làm việc. Theo Scott Sanders, trưởng khoa Dịch vụ Việc làm tại Đại học DeVry ở California, "Sự không hài lòng của người tiêu dùng và những lo ngại về bảo mật máy tính đang thúc đẩy sự gia tăng của mã nguồn mở, đặc biệt là trong hệ điều hành và cơ sở dữ liệu."
9. Hệ thống thông tin doanh nghiệp
Dù muốn hay không, các công ty đang tìm cách xây dựng hệ thống thông minh kinh doanh (BI) trong cuộc cạnh tranh khốc liệt này. Theo Ebner, ngày càng có nhiều nhu cầu về nhân viên có các kỹ năng BI như Cognos, Business Objects và Hyperion và khả năng áp dụng những công nghệ này vào các quy trình kinh doanh. Ebner nói: “Các công ty đang đầu tư rất nhiều vào BI. Nhưng họ không muốn các chuyên gia kỹ thuật thuần túy chỉ biết cách viết các truy vấn và tập lệnh. Và bạn phải tham gia vào loại hình kinh doanh đó.
10. An ninh mọi lúc mọi nơi
Các chuyên gia bảo mật máy tính luôn cần thiết, nhưng Schmidt cho biết các công ty hiện cần các chuyên gia bảo mật và có kỹ năng bảo mật trong mọi lĩnh vực CNTT, không chỉ các chuyên gia liên quan đến bảo mật. Schmidt nói: “Các công ty đang tìm kiếm những người có thể tạo ra một môi trường an toàn, cho dù họ là quản trị viên hệ thống email hay nhà phát triển phần mềm. Theo ông, xu hướng này phản ánh hiện tượng tích hợp công việc bảo mật và quyền riêng tư vào tất cả các hoạt động hàng ngày của các công ty, thay vì coi bảo mật là một phần bổ sung do các chuyên gia bảo mật xử lý.
Vì vậy, mọi chuyên viên CNTT muốn tìm được việc làm nhất thiết phải có sự hiểu biết về công tác an ninh và bảo mật trong phạm vi chuyên ngành của mình. Hopkins nhận xét : "Phản hồi từ các công ty nghiên cứu thị trường cho thấy kỹ năng bảo mật và an ninh là cần thiết ở mọi người, mọi việc ; ngay cả nhân viên kỹ thuật tập sự cũng phải biết về an ninh". Còn theo Saunders của Đại học DeVry, để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp, trường DeVry đã xây dựng giáo trình về an ninh CNTT đưa ra giảng dạy ở tất cả các chi nhánh của trường trên đất Mỹ. Ông nói : "Các công ty ngày càng quan tâm bảo vệ tài sản của mình trước sự tấn công của bọn khủng bố trên mạng (cyberterrorism) và những mối đe dọa ngay trong nội bộ".
11. Mái nhà công nghệ số
Với sự gia tăng của công nghệ âm thanh, hình ảnh kỹ thuật số, bảo vệ an ninh, thậm chí cả công nghệ chiếu sáng và phân phối điện, ngôi nhà đang nhanh chóng trở thành một thiên đường công nghệ cao. Theo Hopkins, ai sẽ là người cài đặt, vận hành và bảo trì công nghệ này?
12. .Net, C#, C++ và Java
Từng có một sự ngộ nhận cho rằng lập trình viên chỉ cần nắm vững các ngôn ngữ và kỹ thuật lập trình thì đã có thể kiếm được việc làm. Nhu cầu về chuyên viên lập trình có kỹ năng về ứng dụng và về ngôn ngữ lập trình như ASP.Net, VB.Net, XML, PHP, Java, C# và C++ vẫn còn cao nhưng theo Hopkins, "các nhà tuyển dụng không muốn thuê những người viết mã (coder) suốt ngày ngồi lặng lẽ sau máy tính. Họ muốn có những người am hiểu Java nhưng đồng thời là thành viên của một tập thể, một người lãnh đạo nhóm hoặc điều phối dự án".
Hãy đối chiếu những kiến thức và kỹ năng nêu trên với bản thân bạn. Nếu phát hiện "điểm yếu" của mình thì đây chính là thời điểm bạn nên tích cực chuẩn bị đầu tư học tập, nghiên cứu và rèn luyện cho sự nghiệp tương lai trong lĩnh vực CNTT.
Nhận xét
Đăng nhận xét