Kinh nghiệm vàng để tìm việc làm thành công
Chuẩn bị sơ yếu lý lịch, CV để tìm việc làm
Sơ yếu lý lịch là tờ khai tổng quan những thông tin cơ bản nhất của người lao động trong bộ hồ sơ xin việc, bao gồm thông tin cá nhân và thông tin nhân thân. Sơ yếu lý lịch không có phép nhiệm màu để cho bạn một công việc tốt đẹp nhưng nó có tác dụng tóm lược về tiểu sử và kinh nghiệm làm việc của bạn để nhà tuyển dụng nắm được thông tin.
Sơ yếu lý lịch (Nguồn: Internet)
Khác với sơ yếu lý lịch, CV là bản tóm tắt những thông tin về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, các kỹ năng liên quan tới công việc mà ứng viên muốn ứng tuyển, để lại ấn tượng ban đầu cho nhà tuyển dụng về ứng viên mà họ đang xét duyệt.
CV xin việc giúp nhà tuyển dụng chọn lọc ra ứng viên phù hợp mà không cần tốn quá nhiều thời gian để phỏng vấn từng người.
CV xin việc (Nguồn: Internet)
Bạn hãy chủ động và tự tin trong cuộc phỏng vấn xin việc
Thái độ tự tin và chủ động trong mọi cuộc phỏng vấn luôn được các nhà tuyển dụng ưu tiên và khuyến khích. Khi có cơ hội đi ứng tuyển cho một công việc mình yêu thích. Chắc hẳn rằng nhiều ứng viên sẽ cảm thấy hồi hộp, lo âu và gây nên tâm lý mất tự tin khi nói chuyện với nhà tuyển dụng. Thế nhưng chính việc thiếu tự tin lại tạo nên một rào cản cho bạn trong việc thể hiện bản thân.
Khi ứng viên thể hiện được sự tự tin, ứng viên có thể cho nhà tuyển dụng thấy được phần nào năng lực cũng như các khía cạnh tốt đẹp của bản thân, từ đó dễ dàng gây sự chú ý hơn. Các biểu hiện của thái độ tự tin khi đi phỏng vấn như: Chủ động tương tác với nhà tuyển dụng, giao tiếp bằng mắt, sử dụng ngôn ngữ cơ thể phù hợp,…
Chủ động và tự tin trong cuộc phỏng vấn xin việc (Nguồn: Internet)
Chuẩn bị sẵn sàng trước buổi phỏng vấn xin việc
Việc chuẩn bị kỹ càng và đầy đủ thông tin trước buổi phỏng vấn xin việc có thể giúp ứng viên trở nên sáng giá hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Các ứng viên có thể chuẩn bị những điều sau đây để buổi phỏng vấn diễn ra suôn sẻ hơn:
Chuẩn bị sẵn sàng trước buổi phỏng vấn xin việc (Nguồn: Internet)
Tìm hiểu thông tin
Bạn nên tìm hiểu thông tin về công ty bạn sẽ ứng tuyển. Ví dụ: thời gian thành lập, lĩnh vực hoạt động và kinh doanh, nhân sự, văn hóa,... Việc tìm hiểu trước này giúp bạn tự tin hơn trong suốt cuộc phỏng vấn và nó cũng giúp bạn ghi điểm đối với nhà tuyển dụng.
Trang phục nghiêm túc, chỉnh tề
Nếu không biết được văn hóa công ty như thế nào, ứng viên nên mặc trang phục lịch sự, trang nhã khi đi phỏng vấn. Bạn có thể là phẳng phiu quần áo, ăn vận và tóc tai thật gọn gàng. Điều này giúp bạn ghi được ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng.
Luyện tập trước
Bạn có thể chuẩn bị trước câu trả lời cho những câu hỏi như giới thiệu bản thân, điểm mạnh - điểm yếu của bản thân, lý do chọn công ty, bạn biết đến công việc này ở đâu, tại sao công ty nên chọn bạn thay vì các ứng viên khác,... Việc chuẩn bị và luyện tập như thế này có thể giúp bạn nói chuyện lưu loát và tự tin hơn trước nhà tuyển dụng.
Đến buổi phỏng vấn đúng giờ
Đây là một trong những tiêu chí mà nhà tuyển dụng đánh giá tác phong làm việc của bạn. Nên đến sớm 15 phút trước khi cuộc phỏng vấn bắt đầu. Kiểm tra lại trang phục và diện mạo trong phòng chờ. Thông báo với lễ tân bạn đã đến và có hẹn phỏng vấn. Tắt điện thoại trước khi gặp mặt nhà tuyển dụng.
Mang theo những tài liệu cần thiết
Bạn có thể đem theo sơ yếu lý lịch, CV hoặc các bằng cấp, chứng chỉ chứng minh đến trong buổi phỏng vấn. Những tài liệu này có thể cung cấp thông tin giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về kinh nghiệm cũng như trình độ của bạn.
Đừng quên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng
Dựa vào những thông tin bạn tìm kiếm về công ty trước khi đi phỏng vấn, bạn có thể chuẩn bị sẵn câu hỏi cho nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng luôn thích những ứng viên biết đặt câu hỏi thông minh và đặc biệt luôn dựa trên những hiểu biết của ứng viên về tổ chức. Do đó, nếu bạn biết cách hỏi khôn ngoan, bạn sẽ là ứng viên sáng giá trong mắt nhà tuyển dụng đấy!
Viết thư cảm ơn
Sau khi tham gia buổi phỏng vấn, bạn có thể viết một lá thư cảm ơn để thể hiện sự quan tâm và biết ơn đối với vị trí bạn ứng tuyển. Điều này cũng giúp nhà tuyển dụng nhìn thấy được thái độ chân thành của bạn dành cho công ty đó.
Không nên tự nghi ngờ khả năng của mình
Trước bất kỳ cuộc phỏng vấn nào, tâm lý của các ứng viên đều rất hoang mang và lo sợ. Tuy nhiên, bạn không nên lo sợ thái quá mà hoài nghi năng lực của chính mình. Nếu bạn đem tâm lý nghi ngờ bản thân vào cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ phần nào nhìn ra được sự tự ti và bất ổn trong tâm lý của bạn, từ đó cuộc phỏng vấn của đôi bên có thể không diễn ra suôn sẻ.
Vì vậy, hãy cố gắng giữ cho mình phong thái bình tĩnh và tự tin trước mọi việc, luôn tin vào giá trị của bản thân để nhà tuyển dụng thấy được rằng bạn là ứng viên thích hợp nhất cho vị trí của họ.
Không nên tự nghi ngờ khả năng của mình (Nguồn: Internet)
Phải luôn luôn tích cực khi tìm việc làm
Luôn giữ cho mình tư duy tích cực trong quá trình việc làm chính là một trong những chìa khóa giúp bạn tìm việc thành công. Việc đi tìm việc mới sẽ tốn kha khá thời gian và công sức của các bạn, đôi khi nhận được những lời từ chối từ nhà tuyển dụng cũng khiến bạn hoài nghi bản thân và suy nghĩ tiêu cực nhiều.
Thế nhưng, nếu bạn giữ được cho mình thái độ tích cực, biết chấp nhận và sẵn sàng đương đầu với khó khăn thì chắc chắn rằng bạn sẽ tìm được cho mình công việc như ý.
Phải luôn luôn tích cực khi tìm việc làm (Nguồn: Internet)
CareerBuilder - Mô hình “đại siêu thị việc làm” giúp nâng cao trải nghiệm ứng viên
Bên cạnh việc đẩy mạnh số lượng và chất lượng các vị trí đăng tuyển trong thời gian tới theo mô hình đại siêu thị việc làm, bất kỳ người tìm việc nào khi ghé thăm và trải nghiệm tìm kiếm việc làm trên giao diện mới của CareerBuilder.vn đều có thể nhận được sự hỗ trợ tối đa thông qua bộ công cụ mạnh mẽ dành riêng cho ứng viên nhằm gia tăng khả năng thành công cho quá trình ứng tuyển. Ứng viên có thể tận hưởng toàn bộ tính năng từ các dịch vụ sau mà không phải đăng ký phức tạp hay mất tiền để truy cập hoặc nâng cấp tài khoản.
CVHay.vn - Công cụ hỗ trợ ứng viên thiết kế CV đẹp mắt, chuyên nghiệp chỉ trong 3 bước.
VietnamSalary.vn - Giúp ứng viên tìm hiểu và so sánh mức lương hiện tại hoặc mức lương mong muốn với mặt bằng chung của thị trường lao động.
CareerMap.vn - Mở ra cả thế giới nghề nghiệp với lộ trình riêng biệt ứng với kỹ năng và kinh nghiệm của từng ứng viên.
Cẩm nang - Nhận những bản tin cập nhật về thị trường lao động cùng các bài viết hữu ích và chọn lọc xoay quanh đời sống của dân công sở.
VieclamIT - Kênh việc làm chuyên biệt cho ngành công nghệ thông tin với nhiều vị trí có mức lương trung bình hấp dẫn $1000.
Ngoài ra, để tăng cường kết nối và tương tác giữa nhà tuyển dụng cùng ứng viên, "đại siêu thị việc làm" CareerBuilder.vn còn chính thức mở thêm ba cổng thông tin việc làm hợp tác cùng các báo điện tử Tuổi Trẻ Online tại https://vieclam.tuoitre.vn/, VietnamNet tại https://vieclam.vietnamnet.vn/ và Thanh Niên Online tại https://vieclam.thanhnien.vn/ với đầy đủ những tính năng tìm việc và ứng tuyển, nhằm tối ưu hóa đường đến "đại siêu thị việc làm" CareerBuilder.vn cho các ứng viên từ bất kỳ nơi đâu.
Xem thông tin chi tiết cơ hội tìm việc làm mới, đa dạng tại đây:
Nhận xét
Đăng nhận xét