Nhân Viên Bán Hàng Sẽ Có Cơ Hội Phát Triển Như Thế Nào?

Nhu cầu tuyển dụng nhân viên bán hàng

Nhân viên bán hàng là ngành nghề đóng vai trò then chốt trong khâu tiêu thụ sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp. Họ chính là những người am hiểu tường tận về sản phẩm về đặc tính, ưu và nhược điểm so với đối thủ. Để từ đó đưa ra phương án tiếp thị, giới thiệu và thuyết phục khách hàng tiềm năng mua sản phẩm nhằm đạt được mục đích cung cấp sản phẩm cho thị trường của doanh nghiệp.

Bên cạnh nhu cầu tuyển công nhân sản xuất ra sản phẩm, doanh nghiệp kinh doanh các sản phẩm/dịch vụ cũng mong muốn tuyển dụng nhân viên bán hàng giỏi để tăng doanh thu cho công ty. Công việc này vừa có mức lương ổn định và hấp dẫn, vừa có môi trường làm việc năng động nên kéo theo sức cạnh tranh khá lớn.

Mặc khác, nhu cầu tuyển dụng ngành nghề này trên thị trường rất cao, các bài đăng tuyển dụng nhân viên bán hàng ngày càng nhiều và đa khu vực. Bạn có thể tìm kiếm vị trí nhân viên bán hàng ở bất cứ đâu như việc làm Bảo Lộc, việc làm Hà Tĩnh, việc làm Sóc Trăng, việc làm Quảng Trị…Một số vị trí nhân viên kinh doanh được tuyển dụng nhiều hiện nay như: sale mỹ phẩm, nhân viên kinh doanh ô tô, chuyên viên tư vấn bất động sản, sale thời trang, gojek tuyển dụng nhân viên sales...

Tùy theo tính chất công việc mà mức lương dành cho vị trí nhân viên kinh doanh giữa các doanh nghiệp sẽ có sự chênh lệch. Theo thông tin mức lương nhân viên kinh doanh từ VietnamSalary, thu nhập bình quân của ngành nghề này trung bình từ 3.100.000 VND - 25.000.000 VND. Cụ thể mức lương trung bình sẽ tăng theo số năm kinh nghiệm như sau:

• Nhân viên dưới 1 năm kinh nghiệm: 7.300.000 VNĐ

• Nhân viên có từ 1 - 4 năm kinh nghiệm: 8.400.000 VNĐ

• Nhân viên có trên 5 năm kinh nghiệm: 10.100.000 VNĐ

Ngoài ra, các doanh nghiệp cũng sẽ có chế độ lương thưởng hằng tháng phù hợp với thành tích trong tháng của nhân viên bán hàng.

Cơ hội phát triển việc làm nhân viên kinh doanh

Rõ ràng nhu cầu tuyển dụng nhân viên kinh doanh vẫn đang ở mức cao, đặc biệt là trong thời điểm khu vực kinh tế đóng vai trò chủ đạo như hiện nay. Bất chấp những thay đổi của xã hội và tình hình kinh tế phức tạp, các công ty vẫn cần đội ngũ nhân viên sales để duy trì hoạt động kinh doanh của mình. Do đó, cơ hội phát triển nghề nghiệp cho nhân viên sales là khá cao. 

Sau thời gian cống hiến cho công ty từ 3 đến 5 năm, họ hoàn toàn có thể thăng tiến lên các vị trí cấp cao trong phòng kinh doanh của công ty để được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn. Tuy nhiên, vì ngành này rất cạnh tranh nên yêu cầu về hiệu suất cũng rất cao. Đảm bảo KPI hàng tháng cũng như duy trì hiệu suất cá nhân và mối quan hệ với khách hàng là những tiêu chí chính để đánh giá một nhân viên bán hàng giỏi.

Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với việc làm nhân viên kinh doanh

Với mức lương hấp dẫn cùng nhiều đãi ngộ tốt, nhân viên bán hàng trở thành ngành nghề có nhiều yêu cầu khá khắt khe từ nhà tuyển dụng. Cụ thể, các doanh nghiệp thường sẽ đòi hỏi các tiêu chí như sau khi xét tuyển một nhân viên bán hàng “đạt chuẩn” cho công ty:

• Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành liên quan đến marketing, kinh tế, quản trị kinh doanh,...

• Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng bán hàng thuần thục, biết cách thương lượng với khách hàng.

• Am hiểu và thành thạo về BRM & CRM, biết cách xây dựng quan hệ nghiệp vụ kinh doanh đạt hiệu quả tốt.

• Khả năng thuyết trình tốt, biết cách truyền đạt hấp dẫn cho người nghe. 

• Thành thạo tin học văn phòng, biết nhập liệu tại nhà, hiểu nghiệp vụ cơ bản của nhân viên nhập liệu.

Nếu bạn đang có nhu cầu tìm kiếm một công việc liên quan đến nhân viên sale hoặc muốn thử sức ở lĩnh vực này hoặc tìm việc làm thêm thì hãy truy cập ngay CareerBuilder để có cơ hội kết nối với những doanh nghiệp kinh doanh chất lượng uy tín hàng đầu cũng như nhận được nhiều đãi ngộ tốt trong công việc nhé!